前日，看到大学老师在朋友圈转发《每日新闻启动大规模裁员，人工智能抢工作的时代已经来了？》，文中提到曾经如日中天的《纽约每日新闻》不堪亏损，日前宣布该报的编辑部裁员一半。作者将裁员的原因归结于人工智能编辑的出现，目前市面上较为常见的人工智能新闻编辑已经可以在1秒内改编出数千篇新闻稿，并且内容还可以根据不同传播渠道变换风格——逗逼的、卖萌的、二次元的……只要你能想到的。
联系自身，我等从事文字工作的小小刀笔吏，莫不是也会随着这滚滚的智能浪潮沉浮迭转，不能自已？于是有了交流的欲望，问了老师不少问题，老师也很热心，谈了自己的见解，遂有了这篇谈话记录(部分内容略有增删)。
我：老师，看您朋友圈所发，引起我不小的震动，莫不是说我等小小刀笔吏皆有下岗之可能？
老师：智能技术的影响似乎比我们想象的更快地渗入了我们的生活，十年前，我们能想到邮局被顺丰中通圆通各种通替代吗？外卖行业如雨后春笋般肆意生长吗？微信会如此深刻地改变我们的生活方式吗？牛津大学的研究人员对多种职业的生存前景做出了研究，发现，在将来的20年之内，47%的工作都可能被人工智能或机器人取代，底层文员位列其中。
我：我真的愈发恐慌了。
老师：其实我跟不少文字编辑、行政单位文秘等人打过交道，据他们所说，网络正在成为编辑（秘书）们的“第二大脑”，我们的大脑也正在变得“半人工智能化”。换句话说，我们对“第二大脑”甚至超过了大脑，想想看，你在写每一个材料时，会在网上搜索多少篇类似文档？所以，现在对一个好编辑（秘书）的评判标准不见得是你文笔多好、条理有多清晰，而是你较大化利用“第二大脑”（即信息网络）的能力，你如何又快又好地通过收集、整理、剪接等手段整合网络资源的能力。这个能力能被人工智能“学会”吗？目前看来，人工智能学得很快，而且可能比我们想象中完成得更好，所以你对当前的工作保持危机感是正确的。
我：那我们应该总不能“坐以待毙”吧？
老师：所以说做人要做时间的朋友，不做时间的敌人。
我：还是不太明白。
老师：我喜欢喝茶，我会喝应季的绿茶，但我更喜欢发酵的茶。原因是对于绿茶，时间是它的敌人，隔年的绿茶根本没法喝。但隔年的普洱茶肯定能喝的。别说隔年了，隔一个世纪的普洱茶现在都有，有一百年的普洱茶，那卖的比黄金要贵。它的存储过程本身就是生产过程，它的生产过程是在不断地在延展的。像啤酒，像绿茶，普通的饮料，它的存储过程是一个价值贬值的过程。而一饼普洱茶放在那儿，它其实是在工作的。现实生活中，许多工作也具有类似属性。三十年前，什么职业较吃香？给我印象较深刻的是出租车司机和供销社主任，收入和生活状态真的让人羡慕。现在返回头看，这类职业没有跑赢时间。所以，我们在规划职业甚至干工作时，要秉持一种“乾坤万里眼，时序百年心”的态度，有一个百年之心看自己，看待自己的职业生涯。
我：“乾坤万里眼，时序百年心”，真的非常喜欢这句话。
老师：培养自己不可替代的核心竞争力（要对抗人工智能），让自己的人生智慧、技能和经验始终保持一个正向递增的状态。在这方面，老中医给了我们很好的启示，他们每接触一个病人，通过“望闻问切”来区别“此症”与“彼症”，不断为自己的职业数据库增加样本，职业前景也会随着时间和阅历的增加而开阔。所以，老中医一般不存在退休一说，职业生涯的延伸度很长。
我：如果一个编辑（文秘）打算“一条道走到黑”，应该怎么做呢？
老师：埋头干活与抬头看路。埋头干活，把手头事干好，把领导交办的事情办好，明白“渡人即渡己”，修炼“乐于奉献”的心态；抬头看路是指不拘泥于当下，持续学习，保持产出（没有产出的学习是不值得被鼓励的），通过思考、沟通、合作来提升自身的核心竞争力。
总结起来，老师的话可能有几点值得大家深思：一是谋划职业生涯、干工作时时要做时间的朋友，不做时间的敌人。
二是高效的学习应该持续保持输出，“纳新”重要，“吐新”也很重要。
