对于金融股票行业的企业来说，销售座席是必不可少的，但业界的发展无论是现在还是现在，至少都会遇到这样的情况:原来的客户资源都进入了销售微型信号。市场销售座席如果辞职，就会立即造成公司就会损害批客户资料，从而危害公司的盈利。

　　那是否就沒有方法处理这类难题呢?答案是肯定的。红鹰的手机管理系统可以有效防止客户资源的流失。同时，挖掘有效的客户资源，合理配置客户资源。较后，可以帮助金融和股份制企业解决客户资源流失和客户资源开发的问题。

　　场景一：消费者不断提升，销售市场在客户数据的管理方案上参差不齐，多以传统的员工数据分析核心，一些聪明伶俐一点的销售市场会借助一些实用工具，但管理方案依然处在薄弱点之中。

　　解决方案：红鹰工作手机管理系统依靠独特的大数据技术，将每个销售的客户生成一个个性化统计报表，包括客户来源统计、地区分布、客户增长状况、聊天响应时长、发送红包及转账等，快速生成报表，让老板和销售都不再算糊涂账。

　　方案2 :工作人员要求离职，微型信函客户被直接带走

　　解决方法：要处理这一难点较先要保持“人机对战分离出来”，什么是人机对战分离出来呢?就是说公司为职工配置专业工作中时应用的手机上与微信号码，或许，不清除职工擅自辞职带去手机上，但装了智能管理系统的手机上只需在后台管理关掉机器设备，手机上便不能应用。而且，原有手机号上微信好友也支持导出，客户资源自然不会流失。 飞单现象也是企业一直所头疼的问题，私加客户的飞单现象不仅给企业造成了财产损失，严重的甚至会给企业的形象造成不可估量的影响。智能管理系统的另一个1个优势就是说能够 屏蔽掉顾客的微信号码和手机号码，避免飞单行为。

　　场景三：员工能力参差不齐从而影响转化，客户资源不可能完全依据销售能力来分配从而会出现一种情况：能力强的销售没有客户聊，能力差的销售谈不下来客户，销售之间也可能存在间隙错过较佳对接客户的黄金时间。

　　解决方法：红鹰工作中手机上智能管理系统能够 对客户资料开展精确分派管理方法，对每天市场销售的沟通交流情况开展跟踪和剖析，找到不科学的地区开展提升，提炼出出色销售话术，将销售话术规范化系统化，提高顾客的转换率。

　　场景四：新员工入职，业务不熟悉，对接老客户困难，同时，与客户之间建立信任也需要时间，无形之中增加了企业的负担。

　　解决方法：红鹰工作中手机上适用顾客闲聊沟通交流纪录长期性储存，新职工愿意快速掌握顾客可立即看过去的闲聊沟通交流纪录，那样高效率也会提升，降低公司损害和承担。

　　换句话说，运用红鹰工作手机管理系统上来对顾客开展管理方法是做金融业个股制造行业吸引顾客与我转换顾客比较聪明的挑选。相关阅读：分享常见微信管理的新方法