工作手机对企业来说越来越重要。无论是员工绩效管理(员工管理)，还是员工行为控制(资金保护)，每一阶段的高效完成，都离不开工作手机，可以说，工作手机的运用程度关系到企业销售的整个过程。

　　小编不妨推荐一款合规的工作手机[1]红鹰工作手机——全方位控制手机通讯、微信、APP，确保销售流程合规，保证企业信息数据安全。

　　那么红鹰工作手机能解决企业哪些需求，打造不一样的管理模式?

　　员工管理过程中的运用

　　对员工行为进行管制：1、全面智能质检员工微信，无论是文字还是声音、链接、表情，即使撤消消息、删除消息，后台一清二楚，还能实时查看员工各时段的工作内容;2、电话监控：统计销售电话呼叫记录，监听电话录音;3、APP控制：限制使用APP，避免员工看视频浪费流量等，以彻底规范员工行为。

　　敏感动作识别:公司可以在后台定制敏感动作。员工一旦违规，系统会立即报警，公司会尽快知道隐患，及时补救。

　　绩效管理:自动统计员工工作量、每日新增量、有效沟通率、总沟通时间、平均沟通时间、任何时间段的工作量、公司既定动作的完成情况。

　　客户管理过程中的运用

　　保护客户资产:不用担心员工带走客户或删除记录造成的客户流失。后台客户信息完全记录，可以直接和客户对话，简单方便。而且员工可以对微信和电话沟通的客户进行分类管理，输入关键词、时间段、员工名称等。，并且会出现相应的内容，包括聊天记录、跟进、转账记录、通话过程(全程录音)等。

　　客户维护：当员工与客户沟通后，聊天记录会长期保存在云端，方便后台管理员实时查看。掌握哪些客户需要关注跟进，然后与员工对接，与客户实时互动，增进与客户的关系。

　　客户智能分配(自动调度功能):将广告获得的线索自动分配给销售——将客户微信灵活分配给指定座位，由指定销售直接与客户沟通。

　　红鹰工作手机，已不仅仅是一部手机，更是企业管理系统的全流程解决方案，从某种意义上来讲，红鹰手机将是移动互联网企业管理的一次重大革命!