工作手机是提高员工工作效率的有效工具之一，可以通过以下几个方面发挥作用： 1. 实时沟通：员工可以使用工作手机与同事、客户、合作伙伴等进行实时沟通，分享信息、资源、计划等，提高工作效率，避免信息滞后和沟通障碍。

2. 任务管理：通过工作手机，企业可以对员工的任务进行有效的管理，让员工能够及时、准确地完成各项任务，避免任务积压和延误。

3. 数据分析：通过工作手机，企业可以对员工的工作数据进行收集、分析和处理，帮助企业管理层了解员工的工作表现、需求和问题，制定更有效的管理和培训计划。

4. 私人物品管理：对于员工来说，工作手机不仅仅是一种工具，更是一种私人物品。

企业需要合理管理员工的工作手机，避免员工将手机作为私人物品使用，影响工作效率和工作质量。

企业应该通过合理的规划和使用工作手机，提高员工的工作效率和工作质量，同时也需要关注员工的个人隐私和安全问题。

在员工配备工作手机时，企业需要制定相应的规则和流程，明确员工的使用权利和义务，同时提供必要的安全和保障措施。